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医疗专业人士调研反馈
作為(wei)64體育(yu)全(quan)球首個(ge)針對年輕醫(yi)療(liao)專(zhuan)業(ye)人士進行的調研,《2020年未來健康指數報告》通過關注其見解和(he)洞察,展(zhan)望(wang)全(quan)球醫(yi)療(liao)模(mo)式的轉型趨勢(shi)和(he)前景。這些(xie)新生代專(zhuan)業(ye)人士也將構成未來20年內醫(yi)療(liao)工作者中的主力軍(jun),研究探討了這一代專(zhuan)業(ye)人士對技術、培訓和(he)工作滿意度(du)的看法,以及他們作為(wei)醫(yi)療(liao)專(zhuan)業(ye)人士的真實情況。
作(zuo)為(wei)64體育全(quan)球(qiu)(qiu)首個針對(dui)年(nian)輕醫療(liao)專(zhuan)業人(ren)士(shi)(shi)進(jin)行的(de)調研,《2020年(nian)未來健康指數報告》通(tong)過關注其見解和洞察,展望全(quan)球(qiu)(qiu)醫療(liao)模式(shi)的(de)轉型趨勢和前景。這些新(xin)生代(dai)專(zhuan)業人(ren)士(shi)(shi)也(ye)將構(gou)成(cheng)未來20年(nian)內醫療(liao)工作(zuo)者中的(de)主力軍,研究探討了這一代(dai)專(zhuan)業人(ren)士(shi)(shi)對(dui)技術、培訓和工作(zuo)滿(man)意度(du)的(de)看法(fa),以及他們作(zuo)為(wei)醫療(liao)專(zhuan)業人(ren)士(shi)(shi)的(de)真實情況(kuang)。
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探(tan)索醫療(liao)健康教育和培(pei)訓的(de)差距

年(nian)輕的醫療專業(ye)人士認為造成(cheng)職業(ye)差距的四個關鍵因素是: 技能(neng)、知識(shi)、數據和期(qi)望值。

技能(neng)

許多年輕的醫療(liao)專業(ye)人士認為其醫學教育(yu)并沒(mei)有為他們職(zhi)業(ye)的某(mou)些特定(ding)方面做好鋪墊
职业医学教育技能

44%

認為他們的醫學(xue)教育沒有為商業運作/行(xing)政類任務做好準備(bei)

知識(shi)

年輕的(de)醫療(liao)專業人士了解價值型醫療(liao)模式的(de)程度
医疗模式熟悉程度

78%

只知道名(ming)字/只了解一點/完全(quan)不了解

一(yi)些年輕的(de)醫療專業人士表示,數(shu)字化(hua)患者(zhe)數(shu)據(ju)的(de)量(liang)讓他(ta)(ta)們(men)(men)不(bu)知所措。許(xu)多人認為,他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)職業現狀不(bu)盡符合他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)期(qi)望。

數據

数据 - 绿色图表

35%

不知道如何使用數字化的患者數據來提升患者關護體驗
数据 - 黄色图表

35%

認為數字化患者數據的量讓他們不知所措

期(qi)望值

专业医疗人士职业发展期望

41%

不贊成/不贊成也不反對他們的職業現狀符合他們的期望

這一代年輕醫療(liao)專業人士表示,在醫療(liao)健康數據的運用(yong)中(zhong),最需要解(jie)決的是會影響數字醫療(liao)技術(shu)平穩運行的相(xiang)關(guan)問題,例如平臺互通性,數據準確(que)性和安全性。

齿轮

58%

改善平臺間(jian)的(de)互通性(xing)

图表

57%

提(ti)高(gao)數據準確性

锁

54%

重(zhong)視數據安全性

主题3

創建理想的醫療健(jian)康工作環境 

更(geng)智能,更(geng)靈活的工(gong)作環境是吸引人才的關(guan)鍵。

除了薪水以(yi)外,在(zai)選擇(ze)工作場所(suo)時,團(tuan)隊協作,個(ge)人自主權和(he)科技的因(yin)素也很重要。

工作场所文化

89%

工作場所文化
先进的设备和科技

88%

先(xian)進的設備和科技
声誉

79%

聲譽
工作与生活的平衡

75%

工作與生活的平衡
百分比為凈值。
基值(未權重): 全部年輕醫療專業人士,除去選擇“薪水-對你十分重要”的樣本 (n=663)

正視差距


該部分數據為醫療健康領域的決策者們提供了明確的參考,以應對年輕一代醫療專業人士的擔憂。 它強調了三個亟待解決的核心部分:

医疗数据和教育培训

教(jiao)育和(he)培訓(xun)

  • 行政(zheng)和商(shang)業管理
  • 技術和(he)數據(ju)的(de)使用(yong)與解釋
  • 價值型醫療模式的原(yuan)則
医疗科技和数据

科技

  • 數據共享技(ji)術領域的投資
  • 更加重視工(gong)作與(yu)生活(huo)的平衡
  • 更(geng)好的產品互通性
医疗文化和工作环境

文化

  • 對個人(ren)意見的尊重
  • 在商業(ye)運作上的介(jie)入 
  • 靈活的工作(zuo)環(huan)境

該《2020年未來健康指(zhi)數報告(gao)》由64體(ti)育發布。


《2020年未來健康指數報告》的研究包含對15個國家和地區的2867名40歲以下、已完成首個醫學或護理學相關學位的醫療健康專業人士所進行的原始研究。研究涉及的15個國家為: 澳大利亞、巴西、中國、法國、德國、印度、日本、荷蘭、波蘭、羅馬尼亞、俄羅斯、沙特阿拉伯、新加坡、南非和美國。

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